Encomana't

Encomana't és el blog de totes les persones que cada dia participem i fem possible el Casal dels Infants. És un espai per expressar les nostres emocions,inquietuds i motivacions que fan que prop de 1000 persones col·laborem i ens movem, acompanyant als infants, joves i famílies. És un espai obert a la reflexió, per donar valor a tantes experiències que ens captiven dia rere dia. Un espai per captar l'essència del compromís vers els altres, en definitiva, un espai per encomanar-nos els uns als altres de l'esperit del Casal que cada dia construïm entre tots i totes. Un espai creat per persones que creiem en les persones.

dilluns, 26 de març de 2012

Voluntària de Badalona ens explica la seva experiència a Carrilet!!

http://tvbadalona.xiptv.cat/nines-russes/capitol/15-de-marc-de-2012#.T3BzyWbkP_A.blogger

Una píndola informativa sobre la gestió del voluntariat a Badalona






El passat dilluns 15 de març es va portar a terme una píndola formativa sobre gestió de voluntariat a càrrec del Casal dels Infants. El curs forma part del pla de formació del SDIC per a entitats, grups i serveis del territori.
La majoria de les entitats sense ànim de lucre, necessiten de la figura del voluntariat per a la realització de les seves activitats. A més a més, en el cas del nostre territori, molts grups i entitats funcionen
exclusivament amb voluntariat.
Per tal de garantir la qualitat de l’activitat en la qual participen les persones voluntàries, és imprescindible tenir un bon projecte que inclogui la coordinació i el seguiment de tots els agents que interactuen a la nostra entitat, conjuntament amb els responsables de voluntariat.
La gestió del voluntariat s’ha de realitzar mitjançant uns processos senzills, flexibles i de fàcil adaptació, tenint en compte tot el cicle del voluntariat, des de la captació, la incorporació, la participació i si es dóna, la desvinculació de la persona voluntària de la nostra entitat.
La persona voluntària necessita una primera acollida i orientació, un acompanyament a la incorporació dins l’entitat, una formació adequada a l’activitat que ha de realitzar, un seguiment, etc.
Disposar d’un procés de gestió de voluntariat és clau per portar-ne a terme una gestió eficaç, facilitant l’accés, la incorporació i la participació del voluntariat en la nostra entitat.
Amb aquesta píndola formativa es pretén donar a conèixer els requisits mínims que ha d’haver en cada procés per a una òptima gestió del voluntariat. Si vols consultar el material de la formació
segueix aquest aquest enllaç

dijous, 22 de març de 2012

La meva experiència a la Mina

Feia més de dos anys que treballava com a voluntari al Casal. El meu ofici de periodista em va portar directament a fer-ho al departament de Comunicació, on em dedicava –em dedico encara- a redactar textos per la web, fer recull de notícies, netejar el fons de fotografies, posar al dia el Facebook i revisar el contactes amb els mitjans de comunicació. Estic encantat amb la feina, tinc molta sort amb les meves companyes d’equip –tot dones, em sento com el pare de totes elles- i m’agrada baixar al Raval, un barri que vaig freqüentar bastant durant la meva joventut.
Però també tenia ganes d’un contacte més pròxim amb joves i quan em va arribar un mail demanant voluntaris per ajudar a la Mina no vaig dubtar en respondre. Sembla ser que no és fàcil trobar voluntaris per la Mina, potser perquè el barri és lluny o per la fama que té de conflictiu. El fet és que vaig ser acollit amb els braços oberts per l’equip de monitors, monitores i voluntaris que treballen allà.
El local del Casal acaba de ser renovat i és ampli i lluminós. L’equip, entusiasta. La feina, engrescadora. Però les condicions materials són dures. Per manca de subvencions, es va tancar fa ja tres anys el projecte dMoto. També per falta de diners –el Casal compta amb un 15% menys de pressupost- no han estat renovats els contractes d’alguns monitors i els projectes han quedat molt coixos. Els ànims, però, segueixen en alt.
Els habitants de la Mina pertanyen, en la seva majoria, a l’ètnia gitana. Han tingut una escolarització escassa i dolenta, es casen i tenen fills molt joves. Segueixen vivint amb els pares i els treballs als quals poden optar són de poca especialització. Hi ha també emigrants del Marroc, del Pakistan i d’alguns països sudamericans. Els pocs joves que han acabat els seus estudis els han aprofitat molt poc. I es troben amb greu mancances a l’hora de buscar feina. El seu coneixement del català és també molt baix. La meva tasca a la Mina és treballar amb nois i noies repassant coses tan elementals com les quatre regles o normes molt simples d’ortografia.
He notat una notable diferència entre nois i noies, sobretot entre els gitanos. Elles són molt més responsables, porten el pes de la família i dels fills i no es repengen com la majoria dels seus companys. El problema principal, però, és la falta de continuïtat en les seves activitats. Falten a classe sense motiu i molts no acaben de valorar els avantatges d’una bona preparació.
El factor econòmic és també rellevant. No tenir diners per comprar una tarja de metro pot ser el motiu de no poder fer a Barcelona les pràctiques requerides per completar un curset professional.
Malgrat tot, considero que estem fent una tasca molt positiva i que el Casal s’ha convertit en un referència al barri de la Mina.


Jorge de Cominges

dilluns, 12 de març de 2012

CONCURS DE RELATS CASAL DELS INFANTS 2012



Comencem a preparar el Concurs de Relats d'enguany!!
Reserva't la data pel sopar de final de curs 15 de juny i pensa quin relat presentaràs sobre la temàtica del Moviment Persones per Persones  al IIConcurs de Relats!!!

Et seguirem informant!!